【圆满收官】团队执行系统,打造一支超强执行

?往期精彩活动展示 ????|???? ?2019-01-14 14:14
  1月9-11日,中国·武汉
《团队执行系统》·火力全开

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周五

有无数的人拥有卓越的智慧,但只有那些懂得如何执行的人才能获得成功;有无数企业拥有伟大的构想,但只有那些懂得如何执行的公司才能获得成功。世上从来不缺乏雄韬伟略的战略家,但却经常缺乏精益求精的执行者。

2019年1月9-11日,钧策咨询全员动力系统设计讲师林永泉主讲为期三天的《团队执行系统》在一片好评声中结束。本次执行力训练营旨在支持钧策会员企业人才输出战略,帮助总裁们执行力落地实施,提高会员企业的核心竞争力。400余位零售企业家朋友们汇聚一堂,领略了执行力的精髓和奥妙,学习到管理团队、实现业绩倍增的要诀和法宝。

下面跟随小编的脚步一起来感受下他们收获的点点滴滴吧!
pk制导入,趣味性学习,寓教于乐

本次训练营,采取的分组PK竞争的模式,随机组成十支团队。尽管环境陌生,伙伴陌生,但400余位小伙伴们很快便融入其中,适应了高强度学习培训的节奏,竭尽全力为在所在团队增添力量。

三位讲师全方位打造《团队执行系统》
第一位:万辉老师
 
 

第一位老师是钧策总裁万辉老师通过半天时间站在一位企业家的角度给大家分享了:顶层设计下的管理与执行系统。

这次分享让我们学会了:一个企业的管理模式永远是推动着经营的,同时在现在的新零售下的盈利模式一定是当前我们需要立马去做的社群营销。

1、管理过程中的认知升级

2、沟通的重要性

3、激励和文化

4、关于公司的学习型组织和个人学习型组织。

通过这几个方面让我们得企业大处着眼,小处着手

第二位:林永泉老师
 
 

第二位便是本次课程主讲老师林永泉老师,他的课堂激情四射、燃爆全场!

平日端庄严格的林老师,授课中却极具幽默激情四射,不断与学员拉近关系,更是零距离的互动交流,深受学员们的喜爱!

林老师知无不言言无不尽,将真正自己认为有用的好的经验对400多位学员倾囊相授。相信,下一个集训将会有更多学员收获不一样的知识!

林永泉通过幽默的授课方式,从四大部分打造团队执行力:

先导:

1、企业必须培养的三种文化:军队文化、学校文化、家庭文化。

2、必须要有的三种意识:结果意识,危机意识,饥饿意识。

3、最后再来挖掘企业的“合伙人”

第一部分:打造执行型中层

没有强大的中层,就没有强大的团队

没有强大的团队,就没有强大的公司

第二部分:团队打造必备软件

业绩背后是团队

团队背后是文化

文化背后是心态

心态背后是投资

总裁播种什么,企业就收获什么!

第三部分:结果文化导入

商业的本质是交换,交换的内容是结果,做结果是商业的底线。

建立一个商业人格,只有斩断后路才会有出路。

结果定义决定了你起步的方向,结果定义决定了你的行为方式。

任务不等于结果!态度不等于结果!职责不等于结果!

第四部分:执行PK机制

九大执行机制

PK机制—九大方案、师徒机制、孝基金机制、承包机制、招聘机制、全勤机制、学习机制、薪酬机制合伙机制。

授课过程中,林老师理论联系实际,案例分享穿插精彩视频,从生活和工作中的细小事情为大家阐述深刻的道理,对企业管理架构与执行力等方面做了独到讲解。

林老师极具感染力的讲解,不仅让在座的学员明确了自己的目标、找到了前进的动力、清晰了前进的方向、得到了自我的升华,同时,林老师风趣幽默的表达,更让大家在欢声笑语中,抓住了培训内容的精髓。

第三位:宋建伟老师
 
 

第三位老师是钧策副总宋建伟老师,以自身为案例,让大家明白:

1.做一个知行合一的人该具备的特质

2.如何规划与实现梦想

3.PK机制和对赌机制的详解

宋老师仔细地分析了实现人生目标的17个步骤。首先需要树立标杆,总结出他们的优点,其次,统计出核心竞争力,为了获得这些需要付出哪些努力,然后,持续强化目标,最后,高效地去学习。

额外福利课程

形体礼仪培训专家马宏燕老师老师分享《自身健康与企业经营》,教会我们:认识自己的身体,纠正自身各个体位,在日常活动中起到调整的作用!现场推到高潮,手把手实操!

刘军荣老师从宏观到微观,告诉企业新机遇在哪,在2019年抓住机遇,迎风而上!鱼塘理论给了现在学员全新、清晰的思路!

2018年年会盛典——再创辉煌

钧策2018年度年会“赋能执行,遇见更好的自己”隆重开启,相信所有的事情都有一个美好的结果,如果没有,说明事情还没有结束。

形体舞表演 | 钧策女神级美女团带来一支古典舞型体舞,娇俏的兰花指,脚步轻盈,身段柔绵,妩媚俏丽,柔美缠绵,楚楚动人,荡气回肠。

古筝表演 | 恬静优美的旋律,带你进入心灵的静土!

跨年演讲| 突破自我,向有结果的人靠近,遇见更好的自己!

【钧策2018年会精彩演讲】优秀课程顾问卢登老师——《谈谈改变这件事演讲》

改变其实不难,就在于你有没有下定决心去改变的勇气,改变即从现在开始,永远都不晚,就像今年罗振宇在跨年演讲的中讲到那一句话,种一棵树最好的时间是在十年前,其次好的时间,就是现在!

【钧策2018年会精彩演讲】优秀区域经理张盼盼——《向有结果的人靠近》

向有结果的人靠近,语言可以开花,结果必定不会骗人;

向有结果的人靠近,路可以慢点走,方向必定不会错;

向有结果的人靠近,付出也许巨大,收获必定不会缺席;

钧策企业文化——狼性团队风采展示

生活需要仪式感,企业的进步与发展,目标的部署更需要仪式感!

月度大会pk机制,激情源于“比赛”,进步源于“竞争”,并当场签订pk协议!

实时PK

精神托起,利益捆绑,现场进行拜师仪式,并签订协议!

现场拜师

桃李芬芳,感恩回馈

为了感谢这些年来,零售企业家们的信任与支持,钧策举行了颁奖典礼,钧策董事长万辉先生为个人终身会员企业和优秀落地企业颁奖。

 小合作小成就,大合作大成就   

学中有玩  教中养德

学习现场劲歌热舞嗨翻全场,晨启文文化体验,学员激情饱满迎接干货满满的课程!

客户学习心得分享

钧策不会忘记您的支持与鼓励,您的笑容与认可,带给钧策无数次的感动,给予我们前进的最大动力,我们坚信怀着一颗执着的心,专注于我们的事业,带着梦想 ,带着希望继续前行!

 

冠军荣耀时刻

经过三天的团队比拼,每一位小伙伴在整个比赛中拼尽全力,为争夺荣耀而不断战斗!冠军队伍最终产生——第八组!

第一名:第八组——冠军队

第二名:第二组——冲锋队

第三名:第五组——超越队

第四名:第一组——震九方

2019年钧策愿与您携手同行,共创辉煌

在这三天时间里,锻炼的是学员们顽强拼搏的意志力,也是一同奋斗的凝聚力,更是锐不可当的执行力!当伙伴们带着荣耀归来,相信在未来的工作中,这种精神将被延续,并将这种精神带给身边的每一位同事,不辱使命,为集团未来而不断战斗!

一艘没有航行目标的船,任何时候都是逆风而行。2019年打造学习型企业,践行企业执行文化,提升团队执行力,努力打造一支素质过硬、执行高效的精英团队,找准目标,有的放矢,全力以赴,奔向前方!